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沃尔沃印度公司宣布三项人事任命加速发展

发布日期:2024-07-09 06:35浏览次数:
本文摘要:沃尔沃印度公司总经理TomvonBonsdorff对此表示,沃尔沃今年制订了进取性的计划,想推出更多新车型,这需要适当改变在印度的经营策略。这支新的团队将会带来良好的行业、市场和文化体验,加快沃尔沃在印度计划的实施。Tom进一步表示,沃尔沃计划将经销商网络扩展到印度的普纳、勒克瑙和斋蒲尔地区,并进一步提高销量,到2020年在印度豪华车市场的占有率达到10%。 NalinJain曾在世界多个知名企业里工作,在经营和管理上拥有超过20年的丰富经验。

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沃尔沃印度公司总经理TomvonBonsdorff对此表示,沃尔沃今年制订了进取性的计划,想推出更多新车型,这需要适当改变在印度的经营策略。这支新的团队将会带来良好的行业、市场和文化体验,加快沃尔沃在印度计划的实施。Tom进一步表示,沃尔沃计划将经销商网络扩展到印度的普纳、勒克瑙和斋蒲尔地区,并进一步提高销量,到2020年在印度豪华车市场的占有率达到10%。

NalinJain曾在世界多个知名企业里工作,在经营和管理上拥有超过20年的丰富经验。2010至2013年,他是大众集团的控制部门主管。

2013-2015年,他成为大众印度公司的CFO,与印度销售团队一起工作。现在他在沃尔沃担任首席财务官,将主要关注沃尔沃销量的保持和增长。JyotiMalhotra在印度乘用车和商用车行业有超过21年的丰富经验,之前在知名汽车公司工作,如菲亚特印度公司、马鲁蒂铃木公司。

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他的上一份工作为马恒达集团的销售副总裁。在马恒达时,他在汽车销售、建立强大销售队伍上,表现突出。

他在现场销售、渠道营销、企业战略、销售培训和二手车管理上的不同经验能为沃尔沃公司带来巨大价值。RajeevChauhan在汽车行业拥有超20年的经验,曾在大宇和本田汽车公司工作。他的上一份工作为本田印度公司的经销商商开发团主管。

他做过多种工作,如服务、服务培训、规划和战略、经销商扩张、经销商发展等。


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